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时间:2021-03-09大山娱乐官网手机版

  1:取消住院起付线。

2、统一治理结构。按照县级公立医院综合改革的工作要求建立健全公立医院管理委员会(简称医管委)履行政府办医职能负责发展规划、章程制定、重大项目实施、财政投入、院长选聘、运行监管、绩效考核等。医共体拥有内部人事管理、机构设置、副职推荐、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与薪酬分配、年度预算执行等经营管理自主权。医共体要以牵头单位为核心成立理事会作为医共体决策机构。医共体设理事长1名由牵头医院院长担任;副理事长若干名原则上由牵头医院副院长成员单位负责人担任;理事由医共体内各医疗机构遴选部分管理、业务专家担任。医共体实行理事会领导下的院长负责制院长全面负责医疗、科研、行政管理工作。面向社会公开选聘院长并实行院长任期制(三至五年)和任期目标责任制。完善医共体内部决策和制约机制对重大决策、重要干部任免、重大项目实施、大额资金使用以及涉及医务人员切身利益的事项实行集体讨论并按规定程序执行,发挥党组织的政治核心作用和职工代表大会的民主监督作用。按照老人老办法、新人新办法逐步取消县域所有医疗卫生机构行政级别打破行政职务、专业技术职务终身制。


 2、动力方面标准版搭载100kWh的电池组提供368kW的动力;性能版将搭载120kWh的电池组并且拥有493kW的动力WLTP工况续航可达580km。

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